¡Nuevo cambio en el sector público! Gobierno fija límite de edad para trabajar en el Estado

El Congreso de la República promulgó la Ley N.º 32199, una normativa que introduce importantes cambios en el sistema laboral del sector público. Entre las disposiciones más destacadas, se establece que los trabajadores regidos por el Decreto Legislativo N.º 276 deberán cesar sus funciones al cumplir 70 años, medida que entrará en vigencia a partir de enero de 2025.

El cese laboral se ejecutará al finalizar el año calendario en que el empleado alcance la edad límite, permitiendo que aquellos que cumplan 70 años durante el 2025 puedan trabajar hasta el 31 de diciembre de ese año. Esta regulación busca unificar los criterios sobre la edad de retiro y evitar inconsistencias en su aplicación en las distintas entidades estatales.

Además, la ley contempla modificaciones en otros aspectos laborales clave, como las licencias sin goce de haber y las compensaciones por tiempo de servicios (CTS). Estas reformas buscan modernizar el sistema laboral estatal, ofreciendo mayor claridad en los derechos de los trabajadores y optimizando la gestión de recursos humanos en el sector público.