Trabajadores con cáncer tendrán protección legal contra el despido injusto

El Congreso aprobó el dictamen del Proyecto de Ley 6861 que protege los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores diagnosticados con cáncer. La norma establece que el despido en estas circunstancias será considerado nulo, incluso en casos de contratos part time, periodo de prueba o cargos de confianza.

La propuesta, presentada por la parlamentaria Marleny Portero, obtuvo 81 votos a favor, cero en contra y una abstención en el Pleno. Con 88 votos, fue además exonerada de segunda votación, lo que agiliza su promulgación.

El dictamen modifica el Decreto Legislativo 728, la Ley de Productividad y Competitividad Laboral; el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa; la Ley 30057 y la Ley del Servicio Civil.

El especialista laboral Germán Lora destacó que esta medida representa un avance en la protección de los derechos laborales, ya que amplía la prohibición de despido a situaciones que antes no estaban contempladas.