SERVIR asegura que no habrá despidos ni afectación de derechos laborales por nuevo reglamento CAS

El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Guillermo Valdivieso Payva, afirmó ante la Comisión de Trabajo del Congreso que el proyecto de reglamento para el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) no vulnera los derechos laborales ni propicia despidos. Según explicó, esta norma busca adecuarse a la Ley N.º 31131, que establece la condición de indeterminados para los contratos CAS, y no está vinculada al tránsito hacia el régimen de la Ley del Servicio Civil.

Valdivieso destacó que el reglamento tiene como objetivo garantizar la estabilidad laboral y seguridad jurídica para los servidores CAS, asegurando que sus derechos adquiridos están protegidos. Asimismo, precisó que la propuesta fue publicada el 20 de diciembre de 2024 para recibir aportes de trabajadores, sindicatos y otras partes interesadas. Durante el periodo de consulta, que culminó el 4 de enero de 2025, se recibieron más de 1,500 comentarios, los cuales están siendo evaluados para perfeccionar la norma.

En respuesta a cuestionamientos, SERVIR sostuvo reuniones con cinco centrales sindicales (CTE, CITE, UNASSE, CONFETEP y CONASEP) para recoger observaciones y garantizar la participación de todos los involucrados. “La elaboración de este reglamento ha sido transparente y participativa”, afirmó Valdivieso, quien además descartó cualquier intención de desconocer derechos laborales o fomentar despidos en la administración pública.

El titular de SERVIR aseguró que continuará dialogando con congresistas, servidores públicos y sindicatos para fortalecer la propuesta. Enfatizó que la norma no solo respeta los derechos de los servidores CAS, sino que también busca cerrar vacíos legales que anteriormente dificultaban la defensa de estos derechos. "Nuestro compromiso es garantizar la estabilidad de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente", concluyó.